Die Netzeitung zitiert eine Befragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Zeitungsanzeigen sind dabei für Arbeitgeber mit nur 25% Erfolgsquote nicht besonders erfolgreich. Mehr als jeder zehnte Arbeitsvertrag kommt auf eine Initiativbewerbung hin zustanden. Eine ähnliche Erfolgsquote kann die Bundesagentur für Arbeit vorweisen, ebenso Bewerberportale im Internet. Jeder dritte Arbeitsvertrag kommt über persönliche Kontakte zustande. Diese (sehr gute) Erfahrung haben wir ja auch gemacht - über Jobbörsen und Internetportale war die "Ungeeignet"-Quote bei 90%, über persönliche Kontakte so gut wie gar nicht vorhanden, im Gegenteil: es waren super Kontakte.